辅导员的人格魅力与修养

——威廉希尔足球员工工作午间座谈会

5月31日上午10：30，威廉希尔足球员工工作组每周举行一次的午间座谈例会在东十一楼召开。威廉希尔足球员工工作组全体辅导员及相关领导参与了此次午间座谈会。与历次座谈会所表现的视角一致，此次由孙文娟老师主讲的《辅导员的人格魅力与修养》，仍注重于“平时易被忽略的小细节注”。会上主讲老师孙文娟指出：“辅导员是工作在高校第一线的员工管理人员，是高校思想工作的骨干力量。辅导员要伴随员工老员工活的各个阶段，是与员工接触多、交流多、对员工影响广泛的教育者之一，这支队伍能否与时俱进、开展切实有效的工作，是关系到老员工在成才的同时能否成人的关键，因此高校辅导员的素质至关重要。素质的直接表现就是人格魅力，然而辅导员要与员工建立确实有效的沟通，这种沟通的构建在很大程度上是依托于辅导员个人人格魅力。”在谈到人格魅力提升的话题时，孙文娟老师认为，政治修养，道德修养，知识、文化修养和性格修养是最需要注重的四个方面。随后，孙文娟老师就这四个方面的修养作了详尽而精彩的论述，得到在场领导及诸位辅导员老师的一致赞许。讲演到尾声，孙文娟老师特别强调，每个高校辅导员应该从心底真正热爱所从事的工作，总结提出“用敬业奉献来感动员工，用和谐的环境来感染员工，用心灵沟通来打动员工，用人文关怀来温暖员工，用人格魅力赢得员工，用远大理想鼓舞员工。”“给员工一个空间，让他自己往前走；给员工一段时间，让他自己安排；给员工一种条件，让他自己去锻炼；给员工一个问题，让他自己去探索研究；给员工一点困难，让他自己去解决；给员工一个机会，让他自己去把握；给员工一个对手，让他自己去竞争；给员工一些权力，让他自己去运用；给员工一些选题，让他自己去创造。”

威廉希尔足球员工工作午间座谈会简介：

威廉希尔足球员工工作午间座谈会是以交流员工工作为主的“大家谈”型的座谈会，定期于每周三午间举行。旨在让员工工作者相互交流经验，进一步了解员工的思想状况，提高管理服务的能力；座谈会采取每期一个主讲，一期一个话题，主讲过后大家自由讨论的方式举行。先后的几次主讲，如“中港高校员工工作事务比较”、 “辅导员职业生涯规划”、“新生教育管理经验”等主题，涉及面广，并且注重于平时易被忽略的小细节。同时我们还注重与兄弟院系的合作，不断扩大交流范围。在软件学院、环境学院的加入下，午间交流会已经成为了东校区的一个品牌和特色活动。     

我们热切希望更多的老师加入交流的行列，在愉快的氛围中分享知识与经验。