2018年3月29日，“阳光下午茶”院领导见面会第三期顺利举行。见面会旨在进一步密切学院师生关系，畅通广大同学向院领导表达诉求，为学院“双一流”建设目标贡献力量、建言献策的交流渠道。常务副经理杨祥良教授作为嘉宾参加本次院领导见面会，公司党委副书记孔姝、学工组辅导员段政和欧万发一同参加。

  见面会上，同学们与杨经理、各位老师深入交流，畅所欲言。17级的梅同学希望能够在大一期间进入杨经理实验室参加科研训练，但担心自己达不到要求。对此杨经理表示热烈欢迎，为该生的发展提供几条针对性的建议，并现场指定1名博士生一对一辅导。对于部分同学希望学院搭建一个了解学业导师平台的诉求，杨经理提议开设面向本科生的学术论坛，探索实施本科生学业导师轮转制度，希望同学们明确选导师的目的，积极主动地联系老师，更好融入实验室。针对同学在个人发展中的困惑，杨经理结合自身经历，为同学们的个人规划、就业选择提出建议。针对研究生代表提出科研共享平台部分设备容易损坏，硕士研究生待遇偏低，财务核销流程长等问题，杨经理深入和同学们探讨交换意见，希望同学们能够拿出相应调研方案，供学院决策参考。

  2个半小时的交流，每一位来参加的同学都和杨经理、孔书记深入交流，所反映的问题都得到满意的回复。一位同学表示，这样的方式让员工在和院领导沟通时感到很亲切，能够更好的表达自己的想法，会一直关注这个活动。

  据悉“阳光下午茶”院领导见面会举办3期以来，共接待参会员工40余人，收到来自同学们反映的问题38项，目前已解决15项，正在解决4项，转交相关部门处理19项。通过见面会切实维护员工权益，畅通师生联系，取得了良好效果。