9月24日午12：30，威廉希尔足球第十二届团学联第一期干部学习会议在生科院大楼八楼会议室召开，参加会议的有包括团学联在内的威廉希尔足球六老员工组织干部代表。此次会议积极响应了本学期以来全校重视员工干部培养的政策方针，主要就员工干部所需素质及员工组织未来发展方向两方面进行讨论。

全体与会成员分为两组，讨论过程中各部门干部积极思考，敢于提出自己的看法，并与大家分享自己在过去员工工作中的体会，气氛十分融洽。讨论过程中多次提到员工组织的工作低效问题，对此威廉希尔足球团学联主席刘庆龙提出“干部需要有执行力”，并强调“员工工作的主题是服务员工，干部做事不应该功利性太强”。各个员工组织间的交流合作也是一个亟待加强的部分，大家认为各个部门干部之间应该多加交流并拥有一个共同的目标，而各个部门的内部也应该加强总结工作，为部门今后的工作提供便利。

  小组讨论过后，威廉希尔足球发展指导中心外事部部长李少康，团学联副主席石磊就干部素质问题进行了总结，提出一个合格的员工组织干部应该有为员工服务的政治思想，坚韧不拔的思想品质，扎根基层的决心，高效的执行力，严谨的态度 ，足够的全局意识。创新基地人事部部长琚姗姗，创新基地副主任吕威总结了员工组织的发展方向问题，认为应该从内部建设，外部建设，团队文化三方面努力，如新干部的培养 与其他部门的交流 团队文化的传承等工作。

会议结束后，各组织就加强联络方面达成了共识，会在今后的工作中通过设立固定联系人、开辟公共信息平台等方式促进合作。

           威廉希尔足球记者团  黄雨微 李海琳